Личный кабинет











08.02.2019


> Конкурсанты проекта «Локомотивы роста» приняли участие в программе «Наша республика – Наше дело» >

 В эфире передачи «Наша республика – Наше дело» на телеканале ТНВ с участием министра по делам молодежи РТ Дамира Фаттахова, представителей ведущих предприятий и вузов республики конкурсанты проекта обсуждали механизмы работы социальных лифтов, вопросы трудоустройства молодых специалистов и альтернативы целевому обучению 

«Принцип нашей работы – «Ничего для молодежи без молодежи». Основное, что беспокоит сейчас молодого человека – как найти себя, реализовать свой потенциал. И, что интересно, ни одна встреча с молодежью не обошлась без вопроса о трудоустройстве, в том числе временном. Сейчас для молодого человека уже с первых курсов обучения в вузе остро стоит вопрос трудоустройства. Поэтому мы видим для себя приорит тет создания платформы для временного трудоустройства молодых людей, это нужно и молодежи, и работодателю», – открыл дискуссию Дамир Фаттахов. Но как отметил ведущий телепрограммы Андрей Кондратьев, такой вопрос стоит и перед состоявшимися в профессиональном смысле людьми. Такими являются участники кадрового проекта «Локомотивы роста». Среди них есть, как студенты, так и фермеры, бизнесмены, госслужащие. Гость программы – заместитель Генерального директора ПАО «КАМАЗ» Александр Ушенин уже знаком с ребятами. Первое образовательное мероприятие проекта прошло на «Фабрике процессов» «КАМАЗА». «Мы посмотрели на современную молодежь. Более 50% участников – это люди, определившиеся со специальностью, с делом своей жизни. Но им тоже необходимо развиваться. Теперь им нужно повышать навыки, делиться опытом, изучать новые технологии. Мы поделились своим интеллектуальным трудом, который откатывали в течение 10 лет. «Фабрика процессов» была создана с учетом зарубежного опыта с учетом потребностей нашей компании», - рассказал Ушенин. Он признался, что ко многим участникам они приглядывались с перспективой на дальнейшее трудоустройство. В поиске кадров находится и гоночная команда «КАМАЗ – мастер». Ее руководитель Владимир Чагин напомнил, что их коллективу в прошлом году исполнилось 30 лет. «Те, кто стоял у истоков, уходят на заслуженный отдых. Команде нужно молодое поколение, грамотное, целеустремленное, с квалифицированными техническими знаниями. Мы ведем работу по подготовке кадров последние 5 – 10 лет. Ведь с одной стороны, мы – российский спорт, с другой – отечественный автопром. Поэтому в одном лице у нас и пилоты, и штурманы, и конструкторы, и технологи. Мы работаем с вузами, приходим на лекции, выступаем на встречах с молодежью, привлекаем их на практику», - поделился опытом Владимир Чагин. При этом, по мнению экспертов, математической конгруэнтности рынка образования и труда не происходит. И никто не может гарантировать, что выпускник готов ко всем требованиям по профессиональному стандарту. «Образование – это институт, чтобы человек имел возможность удовлетворить свои потребности и интересы в росте и развитии. А производственная среда непрерывно развивается, поэтому необходимо в образовательную программу погружать механизмы, которые позволили бы человеку встретиться с реальным рабочим местом. Классика – это производственная практика, базовые кафедры, но теперь это и такие проекты, как «Локомотивы роста», это кадровые проекты», - считает ректор Казанского государственного медицинского университета Алексей Созинов. «Невозможно предугадать, какого рода специалисты будут востребованы через четыре года. Образование должно выполнять функцию подготовки человека понимающего, а не просто умеющего. И это понимание есть база университетского образования. А как раз профессиональная подготовка должна проходить на уровне взаимодействия работодателя с вузом», - добавил доктор социологических наук Андрей Тузиков. Новые формы обучения диктует и современный рынок труда. «Молодые люди должны привыкать к ситуации постоянной кадровой конкуренции. Это не так сложно. Для карьерного роста нужно делать просто больше, чем от вас ждут. Работать не на 100% , а на 120%. При этом в школе ребенку нужно выполнять норматив, так устроена система образования, а когда он выходит во взрослую жизнь он сталкивается с тем, что нормы не хватает. Именно поэтому проект «Локомотивы роста» так важен. Он помещает молодого специалиста в конкурентную среду», - считает председатель Комиссии Общественной палаты РТ по культуре и взаимодействию со СМИ Ляля Бикчантаева. Участница проекта «Локомотивы роста» Ирина Павлова также интересовалась мнением экспертов по поводу стремления молодых специалистов остаться работать в крупных городах. На вопрос, что делают предприятия для своих специалистов на местах, Александр Ушенин ответил, что ПАО «КАМАЗ» представляет много социальных льгот. Это и участие в республиканском проекте по соципотеке, и компенсация процента по ипотечному кредитованию, различные выплаты молодым мамам, участие в конкурсах и возможность карьерного роста. «Но, чтобы мы ни делали, людям важна инфраструктура. Поэтому необхоодимо сделать гоорда удобными для проживания», - признался заместитель Генерального директора ПАО «КАМАЗ». Молодого специалиста - руководителя коммерческого отдела компании «Коммерц-Сити» Лилию Мухаметову интересовала кадровая политика в банковской сфере в отношении уже опытных специалистов. И здесь, как оказалось, нужно быть всегда «на виду». Директор Татарстанского регионального филиала Россельхозбанка Ляля Кудерметова рассказала: «У нас тоже есть кадровый резерв из опытных и талантливых работников предприятия. Он формируется на любую должность, и не зависит от возраста или времени работы в компании. Мы призываем всех проявлять свои способности. А заметных людей не заметить невозможно». Напомним, образовательный проект «Локомотивы роста» направлен на выявление и поддержание талантливой молодежи, формирование кадрового резерва, который будет предлагаться на различные позиции в республиканские предприятия, министерства и ведомства. Участники посещают ведущие предприятия республики, встречаются с успешными руководителями в сфере производства, бизнеса и власти. Участие в телепрограмме стало очередным мероприятием в рамках очного этапа проекта.

> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ >

27.02.2019


> Альфия Когогина: Конкурс стратегических инициатив – жемчужина проекта «Локомотивы роста» >

 Конкурс был представлен на экспозиции в рамках XXIX Конференции Татарстанского регионального отделения Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» 

Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Альфия Когогина приняла участие в работе XXIX Конференции Татарстанского регионального отделения Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». «В Казани состоялась Конференция Татарстанского регионального отделения партии, ключевым вопросом м которой стало избрание секретаря регионального отделения и изменения в составе его руководящих органов. В фойе была развернута экспозиция о реализации партийных проектов в Республике. Федеральный проект «Локомотивы роста», региональным координатором которого я являюсь, – один из самых крупных, а конкурс стратегических инициатив – его жемчужина. Конкурс призван запустить механизмы по привлечению талантливых молодых специалистов в реальные стратегические сектора экономики и производства, позволит выпускникам экономических специальностей и управленцам стать драйверами построения инновационной экономики. Он стартовал осенью прошлого года, было принято около 350 заявок, а в финал вышли 75 участников. Среди них – предприниматели и муниципальные служащие, владельцы малого бизнеса и фермеры, студенты старших курсов и работники предприятий. И наша цель – помочь им осуществить скачок в личностном росте и карьере через обучение и систему наставничества», – прокомментировала парламентарий. В повестку дня конференции вошли вопросы об избрании секретаря Татарстанского отделения партии, изменениях в составе регионального политсовета и его президиума. В конференции приняли участие представители правительства республики, главы муниципальных образований, секретари местных отделений, сторонники и активисты партии.

> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ >

01.02.2019


> Талантливая молодежь проекта «Локомотивы роста» прошла обучение на «КАМАЗе» >

 75 участников из разных городов и районов республики отобрали из 300 претендентов 

В Татарстане стартовал образовательный проект «Локомотивы роста», задачей которого является выявление и поддержание талантливой молодежи, инициативных и креативных юношей и девушек, лидеров по своему духу, за которыми будущее страны, сообщает ИА «Татар-информ». Из 300 претендентов отобрали 75 участников из разных городов и районов республики. Среди них – фермеры, бизнесмены, госслужащие, студент ты. В течение текущего года талантливая молодежь побывает на ведущих предприятиях республики, встретится с успешными руководителями в бизнесе, власти, сфере производства. Первая встреча прошла в Набережных Челнах. В сопровождении депутата Госдумы РФ Альфии Когогиной группа побывала на «КАМАЗе». Молодые люди познакомились с заводскими процессами, получили мастер-класс бережливого производства, приняли участие в деловой игре. «В итоге, я думаю, мы получим хороший кадровый резерв, который будем предлагать на различные позиции. Это очень значимая инициатива, она работает на развитие республики», – рассказала Альфия Гумаровна. По словам мэра Автограда Наиля Магдеева, в городе готовы принять талантливую молодежь, для этого создаются все условия, открываются новые производства, большое внимание уделяется городской среде. «Город Набережные Челны выбран для проведения такого мероприятия не случайно. Это один из самых крупных городов РФ, родина КАМАЗа, крупнейший моногород. Он является одним из локомотивов роста и для Республики Татарстан, и для всей страны», – подчеркнул Магдеев.

> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ >

01.03.2019


> В Казани состоялись общественные слушания по реализации национальных проектов в Республике Татарстан >

 Фарид Мухаметшин отметил, что депутаты Государственной Думы РФ, Госсовета РТ и муниципальных советов возьмут под контроль реализацию национальных проектов 

По инициативе Регионального Координационного Совета Сторонников партии «Единая Россия» в Казани состоялись общественные слушания по реализации национальных проектов в Республике Татарстан. Модератором дискуссии выступила Председатель Регионального Координационного Совета Сторонников, Председатель комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальной политике Светлана Захарова. «Татарстанское отделение сторонников с 2015 года перешло на новый формат работы в рамках дискуссионных площадок и парламентских слушаний. В прошлом году обсуждались вопросы самозанятости, культуры, жилья на селе, безопасности детей в интернете. По результатам таких обсуждений вопросы и предложения выносились на федеральный уровень. Сегодня на повестке дня стоят вопросы реализации национальных проектов, которые были обозначены в Указе Президента Российской Федерации, посвященном социально-экономическому развитию страны. Уже есть информация о том, как будет работать республика в этом направлении, и мы видим своей задачей заняться просветительской работой, стать ретрансляторами новшеств, которые стартуют на федеральном уровне, а также собрать предложения общественности, чтобы выстроить работу максимально эффективно», - отметила Светлана Захарова. Заместитель министра экономики Республики Татарстан Олег Пелевин отметил, что в республике с начала текущего года уже приступили к исполнению задач, отраженных в Указе Президента РФ от 7 мая 2018 года. «Это главный стратегический документ страны до 2024 года», - подчеркнул докладчик. Приоритетными направлениями в 12 национальных проектах выступают: человеческий капитал, комфортная среда и экономический рост. «Структура национальных проектов предусматривает федеральные проекты и перечень целевых показателей. Достижение национальных целей будет обеспечено в проектном формате. На федеральном уровне под руководством Председателя Правительства РФ создана рабочая группа Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, в состав которого вошел Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов», - напомнил Олег Пелевин. Для реализации региональной составляющей национальных проектов в республике создается региональный проектный офис, координировать проектную деятельность в республике будет Министерство экономики РТ. «В Татарстане утверждены 47 региональных проектов, затрагивающих приоритетные отрасли экономической и социальной сферы. Первые три года предполагается выделение более 48,5 млрд. рублей бюджетных средств, в том числе 34,3 млрд. рублей из федерального бюджета. Общий объем финансирования на 2019 год составит 19,4 млрд. рублей, из которых 14,9 – из федерального бюджета. В ближайшее время в Татарстане будут утверждены дорожные карты по реализации каждого проекта», - сказал Олег Пелевин. Подробнее о проектах «Демография» и «Здравоохранение» рассказала их куратор, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Лейла Фазлеева. Она подчеркнула, что главная цель национальных проектов – увеличение продолжительности здоровой жизни российских граждан. Она рассказала, что проект «Демография» включает направления: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт – норма жизни». Проект «Демография» выбран в качестве приоритетного проекта. Другим социально направленным проектом является «Здравоохранение». В него входят федеральные проекты: «Развитие системы оказания первичной медикосанитарной помощи», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Методическое руководство национальными медицинскими исследовательскими центрами», «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)», «Развитие экспорта медицинских услуг». В общественных слушаниях также приняли участие заместитель министра здравоохранения РТ Айрат Гарипов, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, заместители Председателя Госсовета РТ Римма Ратникова и Татьяна Ларионова, Секретарь госсовета РТ Лилия Маврина, руководитель исполнительного комитета ТРО ВПП «Единая Россия» Андрей Кондратьев, депутаты всех уровней, сторонники и актив партии «Единая Россия», участники конкурса стратегических инициатив «Локомотивы роста», представители общественных организаций. Подвел итоги общественных слушаний Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин, который отметил, что депутаты Государственной Думы РФ, Госсовета РТ и муниципальных советов возьмут под контроль реализацию национальных проектов. «Никто не может оставаться в стороне от этого важного дела, - сказал он. - Нам необходимо самым активным образом участвовать во всех федеральных проектах, подкрепляя свою работу региональными проектами. С учетом целей и задач национальных проектов созрела необходимость пересмотра некоторых показателей нашей Стратегии - 2030. Будем регулярно собирать руководителей муниципальных образований, представителей исполнительных органов и депутатов всех уровней, с тем чтобы контролировать ход реализации проектов. Вся наша деятельность должна быть нацелена на то, чтобы люди чувствовали реальную пользу от сделанного, ведь на выполнение поставленных задач выделяются огромные средства». В заключении своего выступления Фарид Мухаметшин поблагодарил региональный совет сторонников партии «Единая Россия» за проведение мероприятия и призвал участников встречи активно разъяснять цели и задачи национальных проектов.

> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ >

26.04.2019


> Стартовал 2-й образовательный модуль проекта «Локомотивы роста» >

 В рамках второго образовательного модуля состоялась презентация работы молодежной и профсоюзной организаций ПАО «Татнефть», решение бизнес-кейсов, встреча участников с мэром Альметьевска Айратом Хайруллиным и исполнительным секретарем Татарстанского регионального отделения «Единой России» Андреем Кондратьевым. 

Конкурс является одним из направлений проекта «Единой России» «Локомотивы роста», который направлен на создание условий для поступательного развития современной многоукладной экономики России во взаимодействии с ведущими индустриями и национальными российскими компаниями – локомотивами роста и развития. Важнейшим направлением в реализации проекта является совершенствование механизмов и практик р развития промышленности, создания и развития инфраструктуры, создания современных производств и условий для ведения бизнеса, формирование инновационной среды, подготовка квалифицированных кадров. «Локомотивы роста» – это партийный проект «Единой России», и мы видим те перспективы, точки экономического роста, которые могут быть реализованы, могут быть найдены те или иные решения, которые мы можем в рамках партийной деятельности донести до федерального центра, до республиканских властей», - отметил Глава района Айрат Хайруллин. «Альметьевск - это и есть локомотив роста. Посмотрите, как управляется этот город, как управляется «Татнефть». Это всё и есть те самые точки роста, которые мы сейчас хотим показать и рассказать молодому поколению. Причём, сюда приехали не просто студенты, которые в рамках учёбы хотят какую-то практику получить, сюда приехали менеджеры, состоявшиеся люди в бизнесе, и они хотят новых знаний по росту экономики. И где, как не в Альметьеске, эти знания получать?», – прокомментировал исполнительный секретарь Татарстанского отделения «Единой России» Андрей Кондратьев. Председатель экспертного совета проекта, депутат Госдумы РФ Альфия Когогина передала приветствие участникам и благодарность генеральному директору «Татнефти» Наилю Маганову за всестороннюю поддержку проекта. Экспертами образовательного модуля выступили: Эльмира Газизова - заместитель Председателя профсоюзного комитета ПАО «Татнефть», Дмитрий Несмин - Председатель Молодежной организации ПАО «Татнефть», Рифдар Хамадьяров - заместитель начальника управления по работе с персоналом по развитию корпоративной культуры ПАО «Татнефть», Ринат Афлятунов - начальник технологического отдела по разработке нефтяных и газовых месторождений НГДУ «Елховнефть». В Альметьевском государственном нефтяном институте гости познакомились с новыми лабораториями, созданными при участии «Татнефти», реализуемыми совместно с Компанией образовательными магистерскими программами, научно-исследовательской, социальной и воспитательной работой со студентами, а также планами вуза на будущее — обо всем этом рассказал гостям первый проректор института Алексей Иванов. Здесь же представители Центра технологического развития «Татнефти» Роман Козихин и Ринат Минабутдинов выступили с презентацией на темы «Стратегия инновационного развития» и «Бизнес-модель управления инновациями». В этот же день конкурсанты получили от «Татнефти» кейс «Оценка привлекательности инвестирования в проект». По итогам модуля будет принято решение о прохождении участников на следующий этап, распределение по наставникам, а также получение новых дистанционных заданий. Участники оцениваются по бальной системе. Рейтинг участника выстраивается из итогов решения кейсов, активности на мероприятиях, оценок экспертов. «Конкурс призван запустить механизмы по привлечению талантливых молодых специалистов в реальные стратегические сектора экономики и производства, позволит выпускникам экономических специальностей и управленцам стать драйверами построения инновационной экономики. И наша цель – помочь им осуществить скачок в личностном росте и карьере через обучение и систему наставничества», – отметила председатель Экспертного совета конкурса «Локомотивы роста» Альфия Когогина. Конкурс стартовал осенью прошлого года, было принято около 350 заявок, в финал вышли 75 участников. Среди них – предприниматели и муниципальные служащие, владельцы малого бизнеса и фермеры, студенты старших курсов и работники предприятий.

> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ >