В Альметьевске состоялся выездной обучающий модуль Образовательной программы «Конкурс стратегических инициатив «Локомотивы роста», который реализуется в рамках проекта «Единой России» «Локомотивы роста. В рамках модуля участники познакомились с работой общественного центра «Элмэт». Центр представляет собой креативное пространство, на базе которого гармонично сочетаются творческие пространства, а академия цифрового творчества, научно - познавательный центр «Альметрика», в котором разместили интерактивные научно - познавательные экспозиции. В центре также собрали уникальные композиции музыкальных инструментов народов мира с оригинальными экспонатами. Основным элементом обучающего модуля являлось знакомство с деятельностью ПАО «Татнефть». Компания является партнером образовательной программы. Участники программы посетили центр компетенций компании, ознакомились с форматами работы по таким направлениям, как управление персоналом, деятельность корпоративного университета, профсоюза и молодежной организации ПАО «Татнефть». Особое внимание в рамках дискуссии уделили грантовому конкурсу ПАО «Татнефть». Напомним, что участники Образовательной программы являются авторами социально значимых инициатив, лучшие из которых получат помощь для их реализации. «Образовательная программа «Локомотивы роста» - уникальная площадка по развитию навыков и компетенций у молодых специалистов через общение с представителями крупнейших компаний, предприятий. Каждый обучающий модуль содержит в себе посещение креативных пространств, живое общение с профессионалами. Участники имеют возможность задать интересующие вопросы, получить компетентную оценку своих проектов и инициатив, получить новые знания и знакомства», - отметила председатель экспертного совета конкурса «Локомотивы роста», депутат Госдумы Альфия Когогина. Сейчас участники готовятся к финалу, в рамках которого представят свои стратегические инициативы команде экспертов и наставников. Напомним, что в финал I Образовательной программы вышли инициативы по финансовой грамотности, геобрендинга муниципального района, онлайн - платформа по поддержке молодых ученых.

Программа модуля включала в себя посещение ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах. Участники программы посетили завод двигателей, ознакомились с передовыми технологиями, стали слушателями лекции по теме цифровизации автомобилей, а также приняли участие в деловой игре Greenfield на выстраивание производственных и логистических потоков. В рамках посещения ПАО «КАМАЗ» участники имели возможность познаком миться с деятельностью ООО «Центр обслуживания бизнеса» - компании, которая сосредоточена на обеспечении основного бизнеса КАМАЗ ИТ-услугами – услугами по реализации проектов, а так же сопровождению, администрированию существующих на КАМАЗе информационных систем. Во время экскурсии по Центру участники осмотрели креативные пространства и обустройство рабочих мест. Также в рамках обучающего визита состоялась встреча мэра города, секретаря местного отделения партии «Единая Россия» Наиля Магдеева с участниками Программы. Встреча прошла в формате диалога, мэр подробно рассказал о проектах, реализуемых в городе, а также ответил на многочисленные вопросы участников, касающиеся социально - экономического развития города, в том числе, форматов работы с молодежью, меры поддержки бизнеса, развитие городской среды и другие. «Автоград является одним из крупных моногородов России. В последние годы мы видим динамику экономики. Мы готовы принять талантливых молодых специалистов в разных областях, создаем для этого условия. Занимаемся также городской средой. Не только должна быть возможность работать на самом современном предприятии, но также должны быть созданы условия для комфортной жизни», - отметил глава города. Встречи с мэром Челнов стали уже традиционными. В 2019 году старт первой образовательной программы был дан в Набережных Челнах. «Конкурс призван запустить механизмы по привлечению талантливых молодых специалистов в реальные стратегические сектора экономики и производства, позволит выпускникам экономических специальностей и управленцам стать драйверами построения инновационной экономики. И наша цель – помочь им осуществить скачок в личностном росте и карьере через обучение и систему наставничества», – отметила депутат Государственной Думы ФС РФ, председатель Экспертного совета конкурса «Локомотивы роста» Альфия Когогина. Участникам Образовательной программы также предстоит посетить ПАО «Татнефть», а также участники работают над своими стратегическими инициативами, которые представят перед наставниками и экспертами в финале программы.

Как отметила гендиректор «GMC-консалтинг» Галина Маштакова, сейчас важно найти инициативы, которые выведут Татарстан на иной уровень развития. «Мы смотрим сейчас проекты, которые могут у нас дойти не просто до защиты, а до реализации, и действительно будут полезны для республики. Как раз часть таких проектов у нас было в прошлом году реализовано», - сообщила Маштакова. Среди инициатив, которы ые предлагают конкурсанты в этом году – «Мастерская сельского хозяйства», адаптационный инкубатор для иностранных студентов, агроклассы для детей, проживающих в сельской местности. «Надеемся, что в этом году уровень этих проектов будет ещё выше, чем был в прошлом году. Мы сегодня встретимся с 20 конкурсантами и посмотрим, какие проекты они готовы выставлять на защиту и экспертизу нашего жюри», - рассказала Галина Маштакова. После прохождения обучающих модулей конкурсантов ждет защита своих стратегических инициатив. По итогам защиты инициатив каждому конкурсанту поберут наставника из бизнес-сообщества или руководства предприятий для помощи в дальнейшей реализации инициативы. Образовательная программа «Конкурс стратегических инициатив «Локомотивы роста» реализуется в рамках проекта «Единой России» «Локомотивы роста».

Как отметил председатель общественного совета проекта «Единой России» «Локомотивы роста» Михаил Афанасьев, важно увидеть молодых коллег, послушать их, проанализировать идеи и мысли, которые они генерируют. В планах проекта систематизировать поступившие предложения в рамках партийного проекта «Локомотивы роста» и дать шанс реализоваться. «Много интересных инициатив, много новаций. Сами участники конкурса – очень интересные ребята. У каждого есть серьезный потенциал, и эта работа выстроена системно. Сегодня мы пригласили наших гостей посмотреть промышленный парк «Зеленодольск», предприятия, которые уже разместились на этой территории и которые планируют начать свое развитие на этой площадке», - подчеркнул Афанасьев. На встрече с Председателем Общественного совета партпроекта «Локомотивы роста» Михаилом Афанасьевым участники модуля пообщались с представителями малого и среднего бизнеса Зеленодольского района. «Хотел бы особенно отметить, что участниками в этом году стали 24 человека. Средний возраст участников – 29 лет. Среди участников – молодые предприниматели, госслужащие, сотрудники промышленных предприятий и студенты. И что приятно – интерес к проекту проявляют и из других регионов. В этом году в конкурсе участвует представитель Республики Башкортостан. Конкурс уже принимает характер межрегионального события», - отметил Марат Самигуллин, руководитель татарстанского исполкома партии «Единая Россия». Также в рамках модуля конкурсанты познакомились с работой предприятий Зеленодольского района. С экскурсией участники посетили промышленную площадку «Зеленодольск», где разместили свой логистические центры компании «ОЗОН» и «Вайлдберриз». Конкурсантов также познакомили с гигантами промышленного производства – заводом имени Серго и Зеленодольским заводом имени А.М.Горького. После прохождения обучающих модулей конкурсантов ждет защита своих стратегических инициатив. По итогам защиты инициатив каждому конкурсанту постараются подобрать наставника из бизнес-сообщества или руководства предприятий для помощи в дальнейшей реализации инициативы.

Образовательная программа «Конкурс стратегических инициатив «Локомотивы роста» реализуется в рамках федерального партийного проекта «Локомотивы роста» в Республике Татарстан. Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Альфия Когогина выступает координатором реализации партийного проекта «Локомотивы роста» в Республике Татарстан. Депутат поприветствовала участников и отметила, что образовательная программа является ярким примером региональной инициативы нашей республики и эффективной площадкой для личностного и профессионального роста молодежи. «Россия во все времена была великой державой. И такой она, я уверена, будет всегда! Но нам для этого многое нужно сделать. Нам надо идти вперед, нужно ускориться в экономике, постоянно повышать производительность труда, развивать инфраструктуру, внедрять цифровые технологии. Национальные цели развития четко обозначены в Указе Президента России от 21 июля 2020 года», - подчеркнула Когогина. По мнению депутата Татарстан – жемчужина в короне России, это передовой, устремленный в будущее регион. «Мы не боимся лидерства и связанной с ним ответственности, готовы вести за собой. Не случайно, мы первые в стране разработали Стратегию социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года. Наша Стратегия транслирует общероссийские цели, и в экономическом развитии, и в социальной сфере», сообщила Альфия Когогина. Цели партпроекта «Локомотивы роста» созвучны с направлениями развития Татарстана. Приоритетные задачи проекта – поддержка малого и среднего бизнеса, внедрение цифровых технологий, развитие промышленности, рост экономики. «В центре всего – человек. Амбициозный, смелый, патриот своего города, республики, страны, способный решить поставленные задачи. Именно поэтому мы дополнили партийный проект в нашей республике новым направлением – поддержкой молодежных лидеров и их стратегических инициатив, и реализуем его уже второй год», – прокомментировала Альфия Когогина. К участию в проекте пригласили студентов выпускных курсов, профессионалов в области промышленного сектора, экономики и управления в возрасте до 40 лет. В прошлом году победителями стали стратегические инициативы по повышению финансовой грамотности населения, геобрендингу муниципального образования, а также коммуникативная интернет-площадка «Конструктор команд».

Во время самоизоляции в социальных сетях стартовали онлайн-курсы по финансовой грамотности. Команда Татарстанского отделения партии, Центр поддержки гражданских инициатив @cpgi.tatarstan и победители образовательного проекта «Локомотивы роста» @loko_rt «Сберегай, приумножай» подготовили для жителей Татарстана серию видеоответов на часто задаваемые вопросы по финансовой грамотности. «Темы были выбраны исходя из обращений жителей, которые поступали в адрес активистов регионального проекта «Сберегай, приумножай». У нас размещено уже четыре урока, прошло два онлайн-марафона. Наши подписчики очень активно в них участвуют – каждый выход фиксирует около 2000 просмотров», - рассказала Юлия Манина, координатор регионального центра поддержки гражданских инициатив. На видеоуроках жители Татарстана смогут узнать, как сохранить накопления в условиях экономической турбулентности, как повысить свой уровень финансовой грамотности в режиме самоизоляции, как не стать жертвами финансовых мошенников. На вопросы отвечает руководитель регионального проекта по финансовой грамотности «Сберегай, приумножай», консультант-методист проекта Минфина России и Всемирного банка в области финансовой грамотности, директор АНО «Межрегиональный центр развития финансовой грамотности» Гузель Гибадуллина.

Конкурс для студентов старших курсов вузов и молодых работников предприятий и организаций проводится второй год подряд в рамках реализации федерального партийного проекта «Локомотивы роста». Координатором реализации проекта в Республике Татарстан выступает депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предприн нимательству Альфия Когогина. В 2019 году победителями стали стратегические инициативы по повышению финансовой грамотности населения, геобрендингу муниципального образования, а также коммуникативная интернет-площадка «Конструктор команд». Одной из важнейших задач для конкурсантов в рамках первой обучающей сессии нового сезона была проработка собственных инициатив. В рамках обучения участники под руководством профессиональных тренеров и экспертов получили знания по социальному проектированию, GR-администрированию социально-экономических проектов, медиа позиционированию и продвижению проектов в социальных сетях. «Эффективное взаимодействие участников и наставников конкурса не прекращается на протяжении всей образовательной программы. Поддержка молодежных лидеров и их стратегических инициатив – важнейший аспект развития кадрового потенциала нашей республики», – прокомментировала Когогина. По итогам первой сессии участники сформировали стратегические инициативы, которые будут представлены наставникам образовательной программы для дальнейшей реализации.

В понедельник, 21 октября в региональном исполкоме «ЕДИНОЙ РОССИИ» прошел финал конкурса стратегических инициатив «Локомотивы роста», где были заслушаны финальные выступления, и состоялось голосование за победителей На финальном этапе присутствовали секретарь ТРО ВПП «ЕДИНАЯ РОССИЯ», Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин, руководитель регионального исполкома Партии Андрей Кондратьев, депу утат ГД РФ, координатор одноименного партийного проекта Альфия Когогина, министр экономики РТ Фарид Абдулганиев, министр информатизации и связи РТ Айрат Хайруллин, эксперты и наставники образовательной программы. Как отметил глава парламента, молодые люди аргументировано доказывали свою позицию, находя креативные формы представления своих проектов. Конкурентоспособность участников растет, подчеркнул он. «Это большая жизненная школа, которую вы проходите по инициативе нашего регионального отделения партии. Некоторые из вас пробовали себя на выборах депутатов Государственного Совета Татарстана. В следующем году вы обязательно должны испытать свои возможности на выборах депутатов муниципального уровня. Это своего рода экзамен, который нужно пройти», – напутствовал финалистов проекта Председатель Госсовета. Участниками программы стали молодые профессионалы в области экономики, промышленного сектора и управления в возрасте от 18 до 40 лет, студенты выпускных курсов по направлениям подготовки «экономика» и «менеджмент». В рамках встречи прошла защита трех инициатив, касающихся создания проекта по повышению финансовой грамотности населения, геобрендинга Рыбнослободского района, а также коммуникативной интернет-площадки «Конструктор команд», которая позволяет отслеживать актуальные конкурсы на получение грантов, премий и стипендий. Победителя определили наставники вместе с финалистами проекта с помощью электронного голосования. Наибольшее число голосов набрала инициатива по созданию бренда Рыбной Слободы. Руководитель татарстанского регионального исполкома ТРО ВПП «Единая Россия» Андрей Кондратьев сообщил, что все три проекта получат грантовую поддержку на их реализацию. Финалисты также примут участие в конкурсе на включение в кадровый резерв Президента РТ.

В ходе семинара состоялся круглый стол в Государственном Совете Республики Крым, рабочая встреча с руководством татарстанского исполкома Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», посещение Молодежного центра Республики Крым и Крымпатриотцентра. Молодые люди приняли участие в стратегической сессии по развитию партпроекта и реализации совместных инициатив молодежи Татарстана и Крыма, посетили значимые исторические мес ста в Симферополе, Ялте и городе-герое Севастополе.

Председатель Государственного Совета Фарид Мухаметшин встретился с финалистами конкурса стратегических инициатив «Локомотивы роста». Глава парламента республики пожелал молодым ребятам успехов в реализации их проектов, а организаторам конкурса – не растерять формируемый кадровый потенциал республики. «Мы с самого начала поддержали идею проведения конкурса, считая, что это крайне важный и востре ебованный проект для республики, - подчеркнул Фарид Мухаметшин, общаясь с участниками, - сегодня наша республика, страна в целом, находятся на этапе реализации национальных проектов, и нам нужны небезразличные люди, подготовленные к работе в своем направлении. Во время образовательных кейсов, учебы вы получаете беспрецедентно большой капитал и становитесь очень востребованными и конкурентоспособными. Конкурс помогает отобрать самых талантливых ребят и помочь им достичь наивысших достижений в избранных профессиях». Конкурс, по словам Фарида Мухаметшина, собрал большое количество инициативных, заинтересованных молодых людей. Многие из них уже состоялись в своей профессии, но продолжают учиться и саморазвиваться. Конкурс стратегических инициатив, который направлен на привлечение талантливых молодых специалистов в реальные секторы экономики и производства, проводится в рамках партийного проекта партии «Единая Россия» «Локомотивы роста». В нем принимают участие молодые профессионалы в области экономики, промышленного сектора и управления в возрасте до 40 лет, студенты выпускных курсов по направлениям подготовки «экономика» и «менеджмент». Больше всего заявок в этом году поступило от жителей Казани, Набережных Челнов, Альметьевска и Елабуги. Среднестатистическому участнику 28,7 лет, он работает на одном из республиканских предприятий по направлениям «менеджмент», «экономика» и «инжиниринг». После первого этапа конкурсного отбора и входного тестирования из 250 подавших заявки были выбраны 75 участников, которые приступили к образовательной программе. Обучающие модули прошли в Набережных Челнах, Альметьевске, Иннополисе и Казани. Сегодня 15 финалистов выступили с самопрезентацией и определились со своими наставниками.

Конкурс является одним из направлений проекта «Единой России» «Локомотивы роста», который направлен на создание условий для поступательного развития современной многоукладной экономики России во взаимодействии с ведущими индустриями и национальными российскими компаниями – локомотивами роста и развития. Важнейшим направлением в реализации проекта является совершенствование механизмов и практик р развития промышленности, создания и развития инфраструктуры, создания современных производств и условий для ведения бизнеса, формирование инновационной среды, подготовка квалифицированных кадров. «Локомотивы роста» – это партийный проект «Единой России», и мы видим те перспективы, точки экономического роста, которые могут быть реализованы, могут быть найдены те или иные решения, которые мы можем в рамках партийной деятельности донести до федерального центра, до республиканских властей», - отметил Глава района Айрат Хайруллин. «Альметьевск - это и есть локомотив роста. Посмотрите, как управляется этот город, как управляется «Татнефть». Это всё и есть те самые точки роста, которые мы сейчас хотим показать и рассказать молодому поколению. Причём, сюда приехали не просто студенты, которые в рамках учёбы хотят какую-то практику получить, сюда приехали менеджеры, состоявшиеся люди в бизнесе, и они хотят новых знаний по росту экономики. И где, как не в Альметьеске, эти знания получать?», – прокомментировал исполнительный секретарь Татарстанского отделения «Единой России» Андрей Кондратьев. Председатель экспертного совета проекта, депутат Госдумы РФ Альфия Когогина передала приветствие участникам и благодарность генеральному директору «Татнефти» Наилю Маганову за всестороннюю поддержку проекта. Экспертами образовательного модуля выступили: Эльмира Газизова - заместитель Председателя профсоюзного комитета ПАО «Татнефть», Дмитрий Несмин - Председатель Молодежной организации ПАО «Татнефть», Рифдар Хамадьяров - заместитель начальника управления по работе с персоналом по развитию корпоративной культуры ПАО «Татнефть», Ринат Афлятунов - начальник технологического отдела по разработке нефтяных и газовых месторождений НГДУ «Елховнефть». В Альметьевском государственном нефтяном институте гости познакомились с новыми лабораториями, созданными при участии «Татнефти», реализуемыми совместно с Компанией образовательными магистерскими программами, научно-исследовательской, социальной и воспитательной работой со студентами, а также планами вуза на будущее — обо всем этом рассказал гостям первый проректор института Алексей Иванов. Здесь же представители Центра технологического развития «Татнефти» Роман Козихин и Ринат Минабутдинов выступили с презентацией на темы «Стратегия инновационного развития» и «Бизнес-модель управления инновациями». В этот же день конкурсанты получили от «Татнефти» кейс «Оценка привлекательности инвестирования в проект». По итогам модуля будет принято решение о прохождении участников на следующий этап, распределение по наставникам, а также получение новых дистанционных заданий. Участники оцениваются по бальной системе. Рейтинг участника выстраивается из итогов решения кейсов, активности на мероприятиях, оценок экспертов. «Конкурс призван запустить механизмы по привлечению талантливых молодых специалистов в реальные стратегические сектора экономики и производства, позволит выпускникам экономических специальностей и управленцам стать драйверами построения инновационной экономики. И наша цель – помочь им осуществить скачок в личностном росте и карьере через обучение и систему наставничества», – отметила председатель Экспертного совета конкурса «Локомотивы роста» Альфия Когогина. Конкурс стартовал осенью прошлого года, было принято около 350 заявок, в финал вышли 75 участников. Среди них – предприниматели и муниципальные служащие, владельцы малого бизнеса и фермеры, студенты старших курсов и работники предприятий.

По инициативе Регионального Координационного Совета Сторонников партии «Единая Россия» в Казани состоялись общественные слушания по реализации национальных проектов в Республике Татарстан. Модератором дискуссии выступила Председатель Регионального Координационного Совета Сторонников, Председатель комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальной политике Светлана Захарова. «Татарстанское отделение сторонников с 2015 года перешло на новый формат работы в рамках дискуссионных площадок и парламентских слушаний. В прошлом году обсуждались вопросы самозанятости, культуры, жилья на селе, безопасности детей в интернете. По результатам таких обсуждений вопросы и предложения выносились на федеральный уровень. Сегодня на повестке дня стоят вопросы реализации национальных проектов, которые были обозначены в Указе Президента Российской Федерации, посвященном социально-экономическому развитию страны. Уже есть информация о том, как будет работать республика в этом направлении, и мы видим своей задачей заняться просветительской работой, стать ретрансляторами новшеств, которые стартуют на федеральном уровне, а также собрать предложения общественности, чтобы выстроить работу максимально эффективно», - отметила Светлана Захарова. Заместитель министра экономики Республики Татарстан Олег Пелевин отметил, что в республике с начала текущего года уже приступили к исполнению задач, отраженных в Указе Президента РФ от 7 мая 2018 года. «Это главный стратегический документ страны до 2024 года», - подчеркнул докладчик. Приоритетными направлениями в 12 национальных проектах выступают: человеческий капитал, комфортная среда и экономический рост. «Структура национальных проектов предусматривает федеральные проекты и перечень целевых показателей. Достижение национальных целей будет обеспечено в проектном формате. На федеральном уровне под руководством Председателя Правительства РФ создана рабочая группа Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам, в состав которого вошел Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов», - напомнил Олег Пелевин. Для реализации региональной составляющей национальных проектов в республике создается региональный проектный офис, координировать проектную деятельность в республике будет Министерство экономики РТ. «В Татарстане утверждены 47 региональных проектов, затрагивающих приоритетные отрасли экономической и социальной сферы. Первые три года предполагается выделение более 48,5 млрд. рублей бюджетных средств, в том числе 34,3 млрд. рублей из федерального бюджета. Общий объем финансирования на 2019 год составит 19,4 млрд. рублей, из которых 14,9 – из федерального бюджета. В ближайшее время в Татарстане будут утверждены дорожные карты по реализации каждого проекта», - сказал Олег Пелевин. Подробнее о проектах «Демография» и «Здравоохранение» рассказала их куратор, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан Лейла Фазлеева. Она подчеркнула, что главная цель национальных проектов – увеличение продолжительности здоровой жизни российских граждан. Она рассказала, что проект «Демография» включает направления: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей возрасте до трех лет», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт – норма жизни». Проект «Демография» выбран в качестве приоритетного проекта. Другим социально направленным проектом является «Здравоохранение». В него входят федеральные проекты: «Развитие системы оказания первичной медикосанитарной помощи», «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями», «Борьба с онкологическими заболеваниями», «Развитие детского здравоохранения», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Методическое руководство национальными медицинскими исследовательскими центрами», «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)», «Развитие экспорта медицинских услуг». В общественных слушаниях также приняли участие заместитель министра здравоохранения РТ Айрат Гарипов, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, заместители Председателя Госсовета РТ Римма Ратникова и Татьяна Ларионова, Секретарь госсовета РТ Лилия Маврина, руководитель исполнительного комитета ТРО ВПП «Единая Россия» Андрей Кондратьев, депутаты всех уровней, сторонники и актив партии «Единая Россия», участники конкурса стратегических инициатив «Локомотивы роста», представители общественных организаций. Подвел итоги общественных слушаний Председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин, который отметил, что депутаты Государственной Думы РФ, Госсовета РТ и муниципальных советов возьмут под контроль реализацию национальных проектов. «Никто не может оставаться в стороне от этого важного дела, - сказал он. - Нам необходимо самым активным образом участвовать во всех федеральных проектах, подкрепляя свою работу региональными проектами. С учетом целей и задач национальных проектов созрела необходимость пересмотра некоторых показателей нашей Стратегии - 2030. Будем регулярно собирать руководителей муниципальных образований, представителей исполнительных органов и депутатов всех уровней, с тем чтобы контролировать ход реализации проектов. Вся наша деятельность должна быть нацелена на то, чтобы люди чувствовали реальную пользу от сделанного, ведь на выполнение поставленных задач выделяются огромные средства». В заключении своего выступления Фарид Мухаметшин поблагодарил региональный совет сторонников партии «Единая Россия» за проведение мероприятия и призвал участников встречи активно разъяснять цели и задачи национальных проектов.

Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Альфия Когогина приняла участие в работе XXIX Конференции Татарстанского регионального отделения Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ». «В Казани состоялась Конференция Татарстанского регионального отделения партии, ключевым вопросом м которой стало избрание секретаря регионального отделения и изменения в составе его руководящих органов. В фойе была развернута экспозиция о реализации партийных проектов в Республике. Федеральный проект «Локомотивы роста», региональным координатором которого я являюсь, – один из самых крупных, а конкурс стратегических инициатив – его жемчужина. Конкурс призван запустить механизмы по привлечению талантливых молодых специалистов в реальные стратегические сектора экономики и производства, позволит выпускникам экономических специальностей и управленцам стать драйверами построения инновационной экономики. Он стартовал осенью прошлого года, было принято около 350 заявок, а в финал вышли 75 участников. Среди них – предприниматели и муниципальные служащие, владельцы малого бизнеса и фермеры, студенты старших курсов и работники предприятий. И наша цель – помочь им осуществить скачок в личностном росте и карьере через обучение и систему наставничества», – прокомментировала парламентарий. В повестку дня конференции вошли вопросы об избрании секретаря Татарстанского отделения партии, изменениях в составе регионального политсовета и его президиума. В конференции приняли участие представители правительства республики, главы муниципальных образований, секретари местных отделений, сторонники и активисты партии.

«Принцип нашей работы – «Ничего для молодежи без молодежи». Основное, что беспокоит сейчас молодого человека – как найти себя, реализовать свой потенциал. И, что интересно, ни одна встреча с молодежью не обошлась без вопроса о трудоустройстве, в том числе временном. Сейчас для молодого человека уже с первых курсов обучения в вузе остро стоит вопрос трудоустройства. Поэтому мы видим для себя приорит тет создания платформы для временного трудоустройства молодых людей, это нужно и молодежи, и работодателю», – открыл дискуссию Дамир Фаттахов. Но как отметил ведущий телепрограммы Андрей Кондратьев, такой вопрос стоит и перед состоявшимися в профессиональном смысле людьми. Такими являются участники кадрового проекта «Локомотивы роста». Среди них есть, как студенты, так и фермеры, бизнесмены, госслужащие. Гость программы – заместитель Генерального директора ПАО «КАМАЗ» Александр Ушенин уже знаком с ребятами. Первое образовательное мероприятие проекта прошло на «Фабрике процессов» «КАМАЗА». «Мы посмотрели на современную молодежь. Более 50% участников – это люди, определившиеся со специальностью, с делом своей жизни. Но им тоже необходимо развиваться. Теперь им нужно повышать навыки, делиться опытом, изучать новые технологии. Мы поделились своим интеллектуальным трудом, который откатывали в течение 10 лет. «Фабрика процессов» была создана с учетом зарубежного опыта с учетом потребностей нашей компании», - рассказал Ушенин. Он признался, что ко многим участникам они приглядывались с перспективой на дальнейшее трудоустройство. В поиске кадров находится и гоночная команда «КАМАЗ – мастер». Ее руководитель Владимир Чагин напомнил, что их коллективу в прошлом году исполнилось 30 лет. «Те, кто стоял у истоков, уходят на заслуженный отдых. Команде нужно молодое поколение, грамотное, целеустремленное, с квалифицированными техническими знаниями. Мы ведем работу по подготовке кадров последние 5 – 10 лет. Ведь с одной стороны, мы – российский спорт, с другой – отечественный автопром. Поэтому в одном лице у нас и пилоты, и штурманы, и конструкторы, и технологи. Мы работаем с вузами, приходим на лекции, выступаем на встречах с молодежью, привлекаем их на практику», - поделился опытом Владимир Чагин. При этом, по мнению экспертов, математической конгруэнтности рынка образования и труда не происходит. И никто не может гарантировать, что выпускник готов ко всем требованиям по профессиональному стандарту. «Образование – это институт, чтобы человек имел возможность удовлетворить свои потребности и интересы в росте и развитии. А производственная среда непрерывно развивается, поэтому необходимо в образовательную программу погружать механизмы, которые позволили бы человеку встретиться с реальным рабочим местом. Классика – это производственная практика, базовые кафедры, но теперь это и такие проекты, как «Локомотивы роста», это кадровые проекты», - считает ректор Казанского государственного медицинского университета Алексей Созинов. «Невозможно предугадать, какого рода специалисты будут востребованы через четыре года. Образование должно выполнять функцию подготовки человека понимающего, а не просто умеющего. И это понимание есть база университетского образования. А как раз профессиональная подготовка должна проходить на уровне взаимодействия работодателя с вузом», - добавил доктор социологических наук Андрей Тузиков. Новые формы обучения диктует и современный рынок труда. «Молодые люди должны привыкать к ситуации постоянной кадровой конкуренции. Это не так сложно. Для карьерного роста нужно делать просто больше, чем от вас ждут. Работать не на 100% , а на 120%. При этом в школе ребенку нужно выполнять норматив, так устроена система образования, а когда он выходит во взрослую жизнь он сталкивается с тем, что нормы не хватает. Именно поэтому проект «Локомотивы роста» так важен. Он помещает молодого специалиста в конкурентную среду», - считает председатель Комиссии Общественной палаты РТ по культуре и взаимодействию со СМИ Ляля Бикчантаева. Участница проекта «Локомотивы роста» Ирина Павлова также интересовалась мнением экспертов по поводу стремления молодых специалистов остаться работать в крупных городах. На вопрос, что делают предприятия для своих специалистов на местах, Александр Ушенин ответил, что ПАО «КАМАЗ» представляет много социальных льгот. Это и участие в республиканском проекте по соципотеке, и компенсация процента по ипотечному кредитованию, различные выплаты молодым мамам, участие в конкурсах и возможность карьерного роста. «Но, чтобы мы ни делали, людям важна инфраструктура. Поэтому необхоодимо сделать гоорда удобными для проживания», - признался заместитель Генерального директора ПАО «КАМАЗ». Молодого специалиста - руководителя коммерческого отдела компании «Коммерц-Сити» Лилию Мухаметову интересовала кадровая политика в банковской сфере в отношении уже опытных специалистов. И здесь, как оказалось, нужно быть всегда «на виду». Директор Татарстанского регионального филиала Россельхозбанка Ляля Кудерметова рассказала: «У нас тоже есть кадровый резерв из опытных и талантливых работников предприятия. Он формируется на любую должность, и не зависит от возраста или времени работы в компании. Мы призываем всех проявлять свои способности. А заметных людей не заметить невозможно». Напомним, образовательный проект «Локомотивы роста» направлен на выявление и поддержание талантливой молодежи, формирование кадрового резерва, который будет предлагаться на различные позиции в республиканские предприятия, министерства и ведомства. Участники посещают ведущие предприятия республики, встречаются с успешными руководителями в сфере производства, бизнеса и власти. Участие в телепрограмме стало очередным мероприятием в рамках очного этапа проекта.

В Татарстане стартовал образовательный проект «Локомотивы роста», задачей которого является выявление и поддержание талантливой молодежи, инициативных и креативных юношей и девушек, лидеров по своему духу, за которыми будущее страны, сообщает ИА «Татар-информ». Из 300 претендентов отобрали 75 участников из разных городов и районов республики. Среди них – фермеры, бизнесмены, госслужащие, студент ты. В течение текущего года талантливая молодежь побывает на ведущих предприятиях республики, встретится с успешными руководителями в бизнесе, власти, сфере производства. Первая встреча прошла в Набережных Челнах. В сопровождении депутата Госдумы РФ Альфии Когогиной группа побывала на «КАМАЗе». Молодые люди познакомились с заводскими процессами, получили мастер-класс бережливого производства, приняли участие в деловой игре. «В итоге, я думаю, мы получим хороший кадровый резерв, который будем предлагать на различные позиции. Это очень значимая инициатива, она работает на развитие республики», – рассказала Альфия Гумаровна. По словам мэра Автограда Наиля Магдеева, в городе готовы принять талантливую молодежь, для этого создаются все условия, открываются новые производства, большое внимание уделяется городской среде. «Город Набережные Челны выбран для проведения такого мероприятия не случайно. Это один из самых крупных городов РФ, родина КАМАЗа, крупнейший моногород. Он является одним из локомотивов роста и для Республики Татарстан, и для всей страны», – подчеркнул Магдеев.